valentine offerFrühlingsangebot
  • Erreiche die Fähigkeit, über das zu lachen, was bisher Stress oder Ärger hervorrief.
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Was brauchst Du?

Finde hier das Passende für Deine Bedürfnisse

Jeder von uns hat seine ganz eigenen Bedürfnisse, Erfahrungen und Kenntnisse, die ihn auf seinem persönlichen Weg begleiten. Es ist für mich wichtig zu wissen, wo jeder von Euch abgeholt werden möchte. Nicht jeder Kurs spricht jeden gleich an und auch die Workshops werden unterschiedliche Personen erreichen.


Jeder von uns ist eine Persönlichkeit. Diese wahrzunehmen und begleiten zu dürfen, ist eine große Bereicherung für mich. Ich freue mich auf Dich! Hast Du Lust mit mir zu Lachen? Oder auch Gibberish zu sprechen? Und unsere kindlich-spielerischen Verhaltensweisen zu aktivieren? Dann melde Dich!

Lachyoga in der Business-Welt

"Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg."
– Henry Ford


Glückliche Mitarbeiter sind von großer Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Es ist erwiesen, dass Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben, besonders engagiert, gewissenhaft sowie loyal agieren. Sie lösen leichter Herausforderungen, zeigen erhöhte Eigeninitiative, sind hilfsbereiter sowie vertrauensvoller im Umgang mit Kollegen und Kunden. Wird das Wohlbefinden von Mitarbeitern gesteigert, so werden bessere Ergebnisse erzielt. Das gilt für jeden Einzelnen sowie für die Organisation als Ganzes.


Zahlen, Daten & Fakten


83,4 % Höhere Gewinne - 67,9% Größerer Marktanteil - 96,2% Geringere Fluktuation - 94% Weniger Fehlzeiten - 85% aller Mitarbeiter würden sich eine neue Stelle suchen, wenn sie in ihrem Unternehmen unglücklich sind. 84% aller zufriedenen Mitarbeiter sind so motiviert ihre Arbeit zu erledigen, dass sie auch leicht kränklich ins Büro kommen. Zufriedenheit hat auch Einfluss auf Fehlzeiten. Auf dem obersten Platz der wichtigsten Faktoren für zufriedene Mitarbeiter steht mit 93,2% der respektvolle Umgang miteinander. (Quelle: stepstone)

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